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Desde o dia 21 de setembro de 2022, está em vigor uma Lei que obriga todas as empresas a promoverem treinamentos de combate ao assédio, bem como implementar canais para o recebimento de denúncias.
Por isso essa palestra é focada nos colaboradores da empresa, com objetivo de ensiná-los sobre assédio, para que cada um conheça sua responsabilidade. Especialmente quanto à empresa, pois, permite que use deste treinamento, como uma espécie de prova, de que instruiu o empregado sobre o assunto, o que pode reduzir e até eliminar sua responsabilidade trabalhista (por meio de certificado de participação que poderá ser contratado à parte).
Como funciona o treinamento:
É um evento realizado na sede da empresa com duração média de 2h00 e tem por objetivo a conscientização dos colaboradores sobre quais praticas devem ser evitadas para redução e eliminação de todas as formas de assédio.
Ao final conta com participação dos presentes para fixação do conteúdo ministrado.
Conteúdo Programático:
01
Introdução ao tema: Assédio Moral e Sexual no Ambiente de trabalho
02
Desmistificação do assédio moral e seus elementos caracterizadores.
03
Tipos de Assédio e formas de configuração.
04
Quem pode ser vítima?Quem pode ser ofensor?Perfil do assediador.
05
Atitudes que caracterizam o assédio. Danos causados
06
Hipóteses que não configuram assédio moral. Mecanismos de prevenção.
07
Encerramento.
Tira dúvidas e entregas dos certificados.
Conheça mais sobre nosso trabalho:
Treinamentos já realizados:
Investimento Treinamento presencial:
Para a realização da palestra na sede da empresa é cobrado o valor mínimo de R$ 2.000,00 (dois mil reais) por hora.
Para a realização da palestra no nosso escritório é cobrado o valor mínimo de R$ 3.350,00 (três mil trezentos e cinquenta reais) por hora.
Emissão do certificado digital - R$ 25,50 (cada certificado)
Emissão do certificado impresso - R$ 42,30 (cada certificado)
Dra. GICELLI PAIXÃO
Já advogou em centenas de causas trabalhistas sobre assédio moral no trabalho e percebeu que, a maior causa desse tipo de conduta, não é somente a intenção do assediador, mas o próprio conhecimento sobre o assédio em si. Muita gente não sabe o que é assédio.
Antes da pandemia a professora de direito e advogada levou seu treinamento a outras empresas, como a WRITE MARTINS. Após a pandemia, vem realizando o treinamento sobre esse tema, sob nome #DIGANAOASSEDIO, como alerta e afirmação a ser repetida pelos empregadores e empregados. Tornando-se referência no assunto e uma das profissionais mais requisitadas do mercado neste tema.
Advogada desde 2011, Professora de Direito na FAZP e Instituto Cerqueira Leite, escritora, palestrante e consultora empresarial nas áreas de Direito do Trabalho para Empresas e Gestão Estratégica trabalhista e previdenciária. Presidente da Comissão Nacional de Direito do Trabalho da Associação Brasileira dos Advogados na gestão 2020/2021. Especializanda em Direito do Trabalho na USP. Especialista em Arbitragem pela FGV e Especialista em Direito Empresarial pelas Faculdades Legale/SP. Especialista em Direito da Seguridade Social. Possui MBA em Prática Previdenciária. Colunista de jornais e revistas como CIPA e portais da internet sobre Direito do Trabalho e Assédio Moral e autora dos livros: De aprendiz a patrão: a saga de um trabalhador; Comentários sobre a reforma trabalhista e Invalidez Social?, pelas Editoras Autografia (RJ), Kindle Amazon (SP) e Saraiva E-book (SP). Coordenadora e Co-autora do Livro Advocacia na Prática pela Editora Mizuno 1a (2021) e 2a Edição (2023). Ex Sócia e coordenadora Adjunta Trabalhista e Previdenciária no Escritório Braga Nascimento e Zílio. Fundadora e Advogada responsável do Escritório Gicelli Paixão Advocacia e Consultoria Jurídica trabalhista que se dedica ao atendimento de projetos em empresas de pequeno e médio porte. Administradora do IG jurídico @pitadasdedireito e site www.pitadasdedireito.com. Criadora da Marca Pitadas de Direito.
Quem é a palestrante:
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