O início de todo contrato é repleto de expectativas, boa vontade e aceitação de diversas e diferentes condições.
 
No entanto, como tudo na vida muda, os relacionamentos mudam e muitas vezes geram conflitos longos, exaustivos e injustos.
 
Uma forma que muitas empresas encontraram para solucionar esses conflitos trabalhistas foi a arbitragem.
 
A arbitragem é um mecanismo para resolver problemas relativos a direitos patrimoniais disponíveis.