Nossas Especialidades
Defesa da Empresa Perante o INSS
Caso a perícia do INSS conclua que o trabalho foi o gerador do afastamento e atribua a responsabilidade para a Empresa apresentamos defesa para desconstituir essa premissa e reduzir o impacto financeiro para a empresa.
Recurso da Empresa Perante o INSS
Caso a empresa seja informada que o trabalho foi o gerador do afastamento apresentamos recurso para desconstituir essa premissa e reduzir o impacto financeiro para a empresa.
Recuperação de créditos (INSS)
Recuperação créditos previdenciários sobre verbas trabalhistas para empresas
Defesa Judicial
Caso a Empresa venha responder por processo judicial movido pelo empregado em face da Empresa para que lhe pague competente indenização pelo infortúnio atuamos estrategicamente para mitigar os custos e riscos.
Gestão de afastados
Promovemos o acompanhamento dos empregados afastados orientando a empresa na tomada de decisões com o fim de evitar litígios e condenações ou indenizações.
Compliance Previdenciário
Somos o Pioneiros na América Latina em Trabalhar com o compliance previdenciário.
Saúde
Todos os investidores tem interesse em saber qual a rentabilidade, qual o tempo médio de retorno. E se o investimento não está a contento, quer obter respostas objetivas e satisfatórias.
Mas não foi assim que aconteceu quando o diretor de executivo O’Neill assumiu a Alcoa.
Suas primeiras palavras foram: “quero falar com vocês sobre segurança no trabalho”.
Não disse nada sobre lucros. Há relatos de que uns investidores saíram correndo! Acreditando que ele afundaria a empresa.
Mas o que ele fez foi transformar uma das maiores, antiquadas e potencialmente perigosas empresas, numa máquina de lucros e um bastião da segurança.
O mais interessante é que os meios utilizados para tal resultado podem ser implementados em qualquer organização.
Ao apreciar as rotinas de trabalho, estudar os motivo de afastar e faltas e previnir as ocorrências, a empresa ganha maior produtividade, produtos de qualidade, maior eficiência.
Essa é a melhor maneira de garantir lucratividade, crescimento empresarial e eliminar riscos de acidentes e patologias ocupacionais.
Eu sou adepta dessa corrente=um ambiente de trabalho seguro equivale dizer, mais lucros e atratividade da empresa, frente ao mercado tão competitivo.
Casos de Sucesso
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