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Dica do dia: Crachá pode provar vínculo de emprego


Sabe aquela máxima "contra fatos não há argumentos"? Pois é... Chegou ao TST demanda em que se pretendia a desconstituição do vínculo de emprego de um Diretor Executivo. Como prova do liame empregatício havia um crachá a identificação do cargo e também organograma empresarial em que aparece como diretor executivo. Esses elementos atuaram como indícios da existência de uma relação de emprego e não trabalho autônomo.


A dica que fica é: cuidado com as provas que produz em seu desfavor.


Para conhecer mais do caso segue o nº AIRR-248-87.2012.5.04.0234

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