A reforma trabalhista trouxe, dentre as mudanças, uma reflexão maior quanto a propositura ou não de reclamação trabalhista. Afinal de contas, ainda que exista a gratuidade da justiça e a maioria dos trabalhadores se enquadrem aos requisitos, existem obrigações processuais que interferem na decisão final quanto ao ajuizamento da ação.
Num passado não distante, ingressar com um processo judicial contra o ex-empregador era uma postura comum, já que o risco do processo era totalmente da parte reclamada, que em raros casos não arcava com todos os custos do processo.
Diante desse novo cenário, compete ao advogado analisar o RISCO DO PROCESSO em análise aprofundada, antes do ajuizamento da ação, inclusive, para verificar a viabilidade.
Esse pequeno vídeo ensina como avaliar o risco do processo e eleger os pedidos que são de condenação remota, provável e possível.
Também disponibilizamos um e-book na sessão de material on line "monetização de processos".
Abraços.