Sobre
SOLUÇÕES DE CONFLITOS TRABALHISTAS: novas formas de atuação Problemas: Judiciário em desarmonia :Cada Tribunal tem um entendimento sobre determinada matéria. Não se pode mais contar com a sorte para que o processo caia nas mãos deste ou daquele julgador.; Burocratização dos processos judiciais: A tecnologia deve ser usada como aliada, mas tem sido usada como obstáculo para alcance da justiça. Elevação dos custos: Os demandantes tem que arcar com os custos, mesmo tendo gratuidade. Soluções: Arbitragem Trabalhista :A reforma trabalhista trouxe à baila este instituto que se revela promissor para a solução de conflito. Jurisdição voluntária : Mecanismo de solução de conflitos que é levado ao Judiciário apenas para conferir segurança jurídica. Acordos Extrajudiciais : Perante sindicatos, entidades de mediação e empregadores. Vantagens: O profissional vai aprender usar as ferramentas de soluções de conflitos mais promissoras do futuro. Curso prático 100% digital e de curta duração O programa é composto de módulos que você pode escolher qual fazer. Módulos: Introdução Arbitragem trabalhista: Neste módulo o aluno terá conteúdo sobre os conceitos, princípios, aplicabilidade do instituto frente ao cenário trabalhista, especialmente quanto a viabilidade. Jurisdição Voluntaria: o aluno conhecerá os aspectos teóricos e procedimentais do instituto, desde elaboração da petição conjunta até a fase recursal, se necessário. Acordos extrajudiciais: Módulo Bônus Conclusão
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